Chargé de Mission Habitat H/F - Communaute de Communes des Gorges de L'a
Chargé de Mission Habitat H/F
Communaute de Communes des Gorges de L'a · Vallon-Pont-d'Arc - 07 · CDD
Les missions du poste
La Communauté de communes des Gorges de l'Ardèche est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) de plus de 15 000 habitants. Son attractivité résidentielle et touristique génère des enjeux majeurs en matière de logement, de rénovation de l'habitat, d'accès au logement des habitants permanents, de revitalisation des centres-bourgs et de transition écologique.
Afin de poursuivre la mise en oeuvre de sa politique habitat et d'accompagner le développement de nouvelles actions à l'échelle intercommunale, la collectivité recrute un(e) Chargé(e) de mission Habitat et Développement des politiques de l'habitat.
Les enjeux de la transition climatique, de la précarité des ménages (en lien notamment avec la saisonnalité de l'activité) et du vieillissement de la population posent clairement sur ce territoire la question de la nécessaire adaptation et rénovation des logements. La rénovation de l'habitat privé s'inscrit dans une volonté politique de redynamisation et de restructuration des centres bourgs, notamment ceux de Vallon Pont d'Arc et Ruoms.
Le poste qui est proposé ici est la participation active au déploiement de la stratégie Habitat de la collectivité, à l'animation du Pacte Territorial France Rénov', à la mise en oeuvre d'actions de sensibilisation et de communication ainsi qu'au développement de nouvelles politiques publiques en faveur du logement.
Missions:
- Participer à la mise en oeuvre du Pacte Territorial France Rénov' et des dispositifs habitat
o Participer aux visites de terrain et aux diagnostics de logements
o Assurer le suivi administratif et technique des actions engagées
- Concevoir et animer des actions d'information et de sensibilisation
- Mise en place et suivi de la communication Habitat
- Perspective : Contribuer au développement des politiques publiques de l'habitat
De manière plus générale:
- Collaborer avec les services de la collectivité et les partenaires institutionnels
- Participer aux réunions techniques, comités de pilotage et groupes de travail
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité
- Rédiger des notes, comptes-rendus, bilans et documents de synthèse
- Contribuer à la capitalisation des expériences et au partage des bonnes pratiques
- Assurer une représentation de la collectivité dans les instances partenariales relevant du champ de l'habitat
- Vous exercerez au sein du Service Habitat placé sous la responsabilité du Responsable de service et de la Chargée de mission habitat
Profil:
- Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'habitat, de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire, du développement territorial ou des politiques publiques
- Expérience apprécié dans le domaine de l'habitat, du logement ou du dévpt territorial
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des dispositifs habitat (ANAH, OPAH, Pacte Territorial France Rénov', PLH, etc.) appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication numérique
- Capacités rédactionnelles et relationnelles avérées
- Aptitude à conduire des projets et à travailler en transversalité
- Esprit d'initiative, autonomie et rigueur
- Sens du travail en équipe et du partenariat
- Qualités d'animation et de communication
Conditions d'exercice des missions:
- Prise de poste : Janvier 2027
- Limite des candidatures : 30/11/2026
- Lieu de travail : Vallon Pont d'Arc (Ardèche), Siège de la communauté de communes avec des déplacements sur l'ensemble de la collectivité
- Temps de travail : 1 Etp - CDD temps plein 39H + 2 RTT/mois
- Durée : 3 ans (1 an + 2 ans)
- Permis B + véhicule personnel (obligatoire)
Afin de poursuivre la mise en oeuvre de sa politique habitat et d'accompagner le développement de nouvelles actions à l'échelle intercommunale, la collectivité recrute un(e) Chargé(e) de mission Habitat et Développement des politiques de l'habitat.
Les enjeux de la transition climatique, de la précarité des ménages (en lien notamment avec la saisonnalité de l'activité) et du vieillissement de la population posent clairement sur ce territoire la question de la nécessaire adaptation et rénovation des logements. La rénovation de l'habitat privé s'inscrit dans une volonté politique de redynamisation et de restructuration des centres bourgs, notamment ceux de Vallon Pont d'Arc et Ruoms.
Le poste qui est proposé ici est la participation active au déploiement de la stratégie Habitat de la collectivité, à l'animation du Pacte Territorial France Rénov', à la mise en oeuvre d'actions de sensibilisation et de communication ainsi qu'au développement de nouvelles politiques publiques en faveur du logement.
Missions:
- Participer à la mise en oeuvre du Pacte Territorial France Rénov' et des dispositifs habitat
o Participer aux visites de terrain et aux diagnostics de logements
o Assurer le suivi administratif et technique des actions engagées
- Concevoir et animer des actions d'information et de sensibilisation
- Mise en place et suivi de la communication Habitat
- Perspective : Contribuer au développement des politiques publiques de l'habitat
De manière plus générale:
- Collaborer avec les services de la collectivité et les partenaires institutionnels
- Participer aux réunions techniques, comités de pilotage et groupes de travail
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité
- Rédiger des notes, comptes-rendus, bilans et documents de synthèse
- Contribuer à la capitalisation des expériences et au partage des bonnes pratiques
- Assurer une représentation de la collectivité dans les instances partenariales relevant du champ de l'habitat
- Vous exercerez au sein du Service Habitat placé sous la responsabilité du Responsable de service et de la Chargée de mission habitat
Profil:
- Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'habitat, de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire, du développement territorial ou des politiques publiques
- Expérience apprécié dans le domaine de l'habitat, du logement ou du dévpt territorial
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des dispositifs habitat (ANAH, OPAH, Pacte Territorial France Rénov', PLH, etc.) appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication numérique
- Capacités rédactionnelles et relationnelles avérées
- Aptitude à conduire des projets et à travailler en transversalité
- Esprit d'initiative, autonomie et rigueur
- Sens du travail en équipe et du partenariat
- Qualités d'animation et de communication
Conditions d'exercice des missions:
- Prise de poste : Janvier 2027
- Limite des candidatures : 30/11/2026
- Lieu de travail : Vallon Pont d'Arc (Ardèche), Siège de la communauté de communes avec des déplacements sur l'ensemble de la collectivité
- Temps de travail : 1 Etp - CDD temps plein 39H + 2 RTT/mois
- Durée : 3 ans (1 an + 2 ans)
- Permis B + véhicule personnel (obligatoire)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Logiciels bureautiques
- Conduite de projet
- Autonomie
- Compte-rendu
- Compétences rédactionnelles