Les missions du poste

GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.480 Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.

5 200 collaborateurs à travers le monde ont à coeur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.

Depuis toujours, l'environnement est également placé au coeur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.

Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.

N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site :


Au sein de la Direction de la Transformation Digitale, et plus particulièrement de la DSI, nous recrutons un(e) TEAM LEADER DATA INTEGRATION (F/H).


Il aura pour mission de piloter les équipes IT qui travaillent sur le périmètre intégration de données. Il sera le référent technique et devra garantir l'architecture technique, la disponibilité, la performance, les coûts et l'évolutivité sur ce périmètre en lien avec les équipes projets, les métiers et les partenaires externes.


Sur le périmètre de l'intégration de données le Team leader data intégration assure les missions suivantes :


Piloter son équipe (dont prestataires)

- Accompagner les équipes dans la conception et la mise en oeuvre des solutions

- Animer les points de synchronisation (daily, hebdo, comités de suivi...).

- Faciliter la collaboration entre équipes projets, opérations et architectes

- Reporter l'activité de l'équipe


Piloter les déploiements du périmètre

- Participer aux phases clés des projets (cadrage, conception, recette, démarrage)

- Planifier et suivre les livraisons (projets, évolutions, correctifs) en agilité

- Assurer le respect des engagements (qualité, coûts, délais) et les SLA

- Coordonner les équipes techniques pour garantir la cohérence des livrables.

- Gérer le plan de charge et la capacité des équipes (internes et prestataires)

- Suivre les risques et mettre en place des plans d'action correctifs


Piloter des projets techniques

- Suivre les projets dans l'outil PPM du groupe en termes de qualité, coût, délai et risques

- Animer des réunions projets

- Concevoir et chiffrer une solution technique en adéquation avec les objectifs des projets

- Planifier et suivre les différentes phases : conception, réalisation, recette, formation, démarrage

- Planifier et piloter les équipes techniques qui participe à la réalisation de ces projets

- Participer aux documentations projets


Avec ses équipes, assurer le maintien en condition opérationnel des applications dont il a la charge

- Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité du périmètre

- Piloter la gestion du RUN de son équipe (Incidents, Demandes de services, Problèmes...)

- Assurer le respect des KPI de RUN de son équipe (SLA, Enquêtes, ...)

- Assurer la formation continue du support applicatif Niv 2

- Chiffrer, arbitrer et piloter les demandes d'évolution pour son équipe


Assurer la cohérence du SI sur son périmètre :

- Accompagner et faire appliquer les normes et standards définit avec l'architecte technique

- Appliquer et faire respecter les process de la DSI (Gestion des incidents, gestion des projets, gestion des demandes d'évolutions...)

- Maintenir un référentiel documentaire complet sur les flux, architectures et configurations

- Faire de la veille technologique et réaliser des choix technologiques

- Maintenir une architecture de logiciels optimale et homogène

Le profil recherché

De formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur ou informatique), vous bénéficiez d'une une solide expérience d'au moins 5 ans idéalement avec le pilotage d'équipes similaires.


Vous maitrisez :

- des concepts d'intégration de données : patterns d'échanges(API, événements, batchs, files, messages), formats structurés (JSON,XML), protocoles d'échange et bonnes pratiques d'orchestration

- la plateforme Azure Integration Services : Logic Apps, Azure Functions, API Management, Service Bus, Event Grid, connecteurs et orchestrations.

- les outils de CI/CD, notamment Azure DevOps


Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'agilité et d'autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre communication et votre relationnel facilitant dans les échanges, en interne comme en externe, et en France comme à l'international.

Votre anglais est absolument courant pour faciliter nos échanges avec les filiales du Groupe.


Véritable pilote opérationnel, vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle, de coordonner des équipes internes et partenaires, d'assurer le suivi des KPI, SLA et performances, tout en garantissant la qualité et l'efficacité des développements.

Doté d'un leadership collaboratif, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs, faire preuve d'analyse, d'organisation et de rigueur, tout en étant force de proposition dans une logique d'amélioration continue et d'optimisation des coûts et des solutions.

Compétences requises

  • XML
  • Anglais
  • API
  • JSON
  • Veille technologique
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Planification de la production
  • Recettes
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • API REST
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