Chef d'Atelier H/F - Dazzler Valence

Rejoindre Dazzler, c'est faire le choix d'une agence qui considère chaque candidature comme unique. Nous nous engageons à examiner attentivement votre profil, à vous offrir des conseils personnalisés et à vous proposer des missions correspondant à vos attentes et à vos compétences. Pour nous, vous n'êtes pas un candidat parmi d'autres : vous êtes un futur collaborateur, essentiel à notre succès et à celui de nos clients.

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Rejoignez une entreprise spécialisée dans la tuyauterie et la chaudronnerie industrielle !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'Atelier H/F pour piloter l'activité de fabrication et garantir la sécurité des équipes, la qualité des réalisations, le respect des délais et des coûts, tout en assurant la satisfaction de nos clients.

Vos missions :
- Organiser, planifier et superviser les activités de fabrication de l'atelier.
- Encadrer, animer et accompagner les équipes de production.
- Garantir le respect des délais, des exigences qualité et des objectifs de production.
- Assurer la préparation des fabrications (méthodes, moyens, ressources).
- Veiller à l'application des procédures de sécurité, qualité et radioprotection.
- Participer aux analyses de risques, plans d'actions et démarches d'amélioration continue.
- Sensibiliser et former les nouveaux collaborateurs et intérimaires aux bonnes pratiques.
- Réaliser les causeries sécurité et suivre les actions Q3SE-RP.
- Assurer le lien avec les différents services (bureau d'études, contrôle qualité, achats, responsables d'affaires...).

- Formation technique en chaudronnerie, tuyauterie, mécanique ou équivalent.
- Expérience confirmée en management d'atelier industriel.
- Solides connaissances des procédés de fabrication et de lecture de plans.
- Capacité à organiser les priorités et à gérer les ressources.
- Leadership, sens de l'organisation et excellent relationnel.
- Maîtrise des règles HSE et culture sécurité indispensable.

Compétences attendues
- Pilotage de production.
- Management d'équipes.
- Organisation et planification.
- Suivi des indicateurs de performance (KPI).
- Amélioration continue (Lean, 5S...).
- Analyse des risques et prévention.
- Communication et coordination avec les services supports.

• Sens du relationnel
• Amélioration continue
• Chaudronnerie
• Lecture de plan
• Respect des délais
• 5S
• Analyse des risques
• KPI
• Management d'équipe
• Suivi des indicateurs de performance
• Sens de l’organisation