Aide Soignant·e H/F - Foyer de Vie Adapei 26 - Henri Marcel
- CDI
- Foyer de Vie Adapei 26 - Henri Marcel
Les missions du poste
L'Adapei26, association gestionnaire d'établissements et services qui accompagnent des personnes en situation de handicap, recherche un/une Aide-soignant/e en CDI mi-temps pour son foyer de vie Adapei26 Henri Marcel à Pierrelatte.
Vous aimez travailler en équipe, collaborer, trouver des consensus, construire des stratégies éducatives communes ... au profit des usagers, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et soucieuse de répondre aux besoins des personnes accompagnées.
Les missions:
Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur autonomie et des projets personnalisés. Participer aux soins de nursing avec une attention particulière à leur santé. Animations individuelles et collectives. Assurer le bien-être physique et psychologique des personnes accueillies et une veille en matière de bientraitance. Participer à l'élaboration des projets personnalisés et à l'évaluation des besoins des résidents. Lien avec les familles. Implication dans la vie institutionnelle.
Travail de matin/journée ou après midi/soirée et 1 weekend travaillé sur 6 semaines.
Rq: Possibilité de compléter ce mi-temps sur les missions proposées par le foyer via la plateforme de gestion des remplacements déployée au foyer
Recrutement ouvert aussi aux professionnels diplômés Aide Médico psychologique ou Accompagnant Educatif et Social
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Règles de confidentialité,Créer une relation de confiance avec les patients,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Surveiller l'état de santé général de la personne,Utiliser les outils numériques,Utilisation des outils informatiques,Aptitude à transmettre des informations, à rédiger,Dynamisme, esprit d¿initiative et d¿adaptabilité,Qualités relationnelles, bienveillance,Connaissances des RBPP serait un plus
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Capacité d'écoute
- Normes d'hygiène