Coordinateur Qsse H/F - Sogema

Définition du profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, spécialisé(e) dans le domaine de la Qualité, Hygiène, Sécurité, environnement et/ou en prévention des risques industriels. Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires, en environnement industriel. La connaissance du secteur nucléaire serait un plus. Vous maîtrisez les normes et réglementations QHSE ainsi que les exigences associées à la radioprotection.

Définition de fonctions :
Au sein d'un groupe industriel français de premier plan, reconnu pour son expertise en mécanique, solutions industrielles et maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer le pilotage et le suivi des démarches QSSE de l'agence.
À ce titre, vos missions seront les suivantes:
- Assurer le déploiement et le suivi de la politique QSSE sur les différents chantiers et sites d'intervention
- Encadrer un animateur sécurité
- Animer les actions de prévention et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques
- Réaliser les audits terrain, inspections sécurité et visites chantier
- Participer à l'analyse et au suivi des incidents, non-conformités et actions correctives
- Assurer le suivi documentaire et la mise à jour des procédures QSSE
- Garantir l'application des règles de radioprotection sur les interventions concernées
- Réaliser le suivi dosimétrique.
Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur dans la société.

Lieu et pays : Laudun-L'Ardoise (30), FRANCE

Particularités : Véhicule de fonction Forfait cadre 210 jours annuels travaillés
Soit 5 semaines de CP + environ 18 RTT Rémunération sur 13 mois

Début d'affaire : Dès que possible
Durée : CDI

Remarques : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Vous avez un bon relationnel ainsi que l'esprit d'équipe.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Rigueur et méthode