Chargé d'Affaires - Pierrelatte 26 H/F - Aktisea

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur international de référence dans le secteur nucléaire, plusieurs Chargés d'Affaires / Chefs de Projet (F/H).
Ces postes sont à pourvoir sur le site du Tricastin à Pierrelatte (26).
Vos missions
Au sein de la Direction Technique, vous intervenez sur des projets industriels liés à des modifications, améliorations ou mises en conformité d'installations.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Piloter des projets industriels de la phase de faisabilité jusqu'à la mise en oeuvre
Collecter et analyser les données techniques afin de définir les besoins
Piloter les études (faisabilité, avant-projet, études détaillées)
Rédiger les cahiers des charges
Planifier les projets et suivre les budgets et délais
Gérer les aspects réglementaires et les autorisations nécessaires
Coordonner les différents acteurs internes (maintenance, sûreté, experts.) et externes
Assurer le suivi des chantiers et des essais sur site
Participer aux comités de pilotage et assurer le reporting projet
Vous évoluez dans un environnement multi-technique (électricité, contrôle-commande, tuyauterie.) avec une dimension terrain significative.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Calcul de surface,Droit immobilier,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats,Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de centres d'appels

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Conduite de projet