Chef de Projets Supply Chain H/F - 26

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE:

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.

Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.Pour accompagner notre développement, nous recrutons en CDI un CHEF DE PROJET OPÉRATIONNEL - SUPPLY H/F



Lieu : toute France, idéalement sur l'un de nos sites à Pierrelatte, Bruguières, Rungis, Lagny, Meaux, Lyon, Annecy, Bordeaux, Nantes, Metz... Le poste est rattaché au responsable projets supply situé à Paris.



Des déplacements à la semaine à prévoir sur les sites en France.



Horaires de travail décalés : Début 16H => 1 à 2 semaines par mois pour intervenir en même temps que la préparation de commandes.





Votre rôle :

En tant que Chef de Projet Opérationnel Supply, vous serez le référent opérationnel sur la mise en place d'un projet d'amélioration WMS et jouerez un rôle clé dans son déploiement sur l'ensemble des sites Sysco. Votre mission sera d'accompagner les équipes opérationnelles, de garantir le succès du Go Live sur le site pilote , et d'assurer le roll-out de la solution sur tous les sites France.

Vous serez en charge de former les opérationnels, de piloter la phase d'Hypercare, et de collaborer avec les partenaires externes pour assurer une transition fluide et efficace.



Missions clés :

1. Référent sur la solution en préparation logistique

2. Accompagnement du Go Live

*

Participer activement au Go Live sur le site pour assurer le succès du déploiement.
*

Soutenir les équipes opérationnelles sur le terrain et résoudre les problèmes en temps réel.
*

Garantir une transition fluide vers le nouveau système.



3. Phase d'Hypercare et suivi des retours terrain

*

Participer à la phase d'Hypercare pour identifier et corriger les dysfonctionnements.
*

Formaliser les retours terrain et assurer le suivi des corrections à apporter.
*

Prioriser les actions correctives en collaboration avec les équipes IT et métiers.



4. Roll-out de la solution sur tous les sites Sysco

5. Accompagnement du changement et collaboration transversale

Votre rémunération et avantages :





Salaire + prime

* Salaire fixe + prime selon fonction
* Intéressement
* RTT
* Titres-restaurants
* Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance
* Produits Sysco à tarif préférentiel
* Perspectives d'évolution en interne

Le saviez vous ?

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.



Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !