Alternant Chargé de Missions RH H/F - 26

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité
La Direction du CEA MARCOULE exerce ses responsabilités par délégation de l'Administrateur général, comme représentant local de l'employeur et exploitant ou responsable d'installations et activités, réglementées ou non, et comme chef d'établissement au sens du droit du travail, pour les unités présentes sur le centre. La mission du Service des Ressources Humaines et des Relations Sociales est d'assurer l'ensemble des fonctions régaliennes attachées à la qualité d'employeur, pour l'ensemble des unités présentes sur le Centre de Marcoule.
Ces missions comprennent :
a) Les Relations sociales;
b) Le support et l'assistance en gestion et administration du personnel;
c) La mise en oeuvre du plan de développement des compétences du CEA Marcoule et la mise à disposition de nouveaux outils de formation permettant d'assurer le maintien et la montée en compétences des salariés toutes directions confondues;
d) La consolidation et l'analyse RH;
e) Sur le périmètre de la Direction du Centre de Marcoule, la gestion des carrières et de l'emploi;


Le Service des Ressources Humaines et des Relations sociales recherche un alternant pour soutenir les activités autour des sujets de Diversité Inclusion et développement RH .
Les missions qui seront confiées à l'alternant en soutien de la politique sociale du CEA Marcoule seront notamment :

- Prise en charge de gestion et du suivi des actions de la mission handicap (SEEPH, aménagement individuel, gestion des interpretes...), préparation du bilan présenté en commission de suivi de l'accord handicap, participation à des GT nationaux.
- Organisation d'ateliers ou webinaire QVCT / égalité professionnelle et contribution aux actions de visibilité du réseau des ambassadrices (rédaction d'article intranet, suivi des réunions de coordination)
- Contribution aux projets de marque employeur : vidéos métiers, programme d'onboarding nouveaux arrivants et animation de l'onboarding dédié aux alternants, participation à des salons
- Soutien aux activités de développement RH : mise en ligne et multidiffusion d'annonces de recrutement, préqualifications de candidats, retours écrits.
- Au besoin, recherches juridiques, participation à des projets transverses.