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Auxiliaire Puericulture Multi-Accueil H/F - 26
Description du poste
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		                            Pôle Emploi 
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	                            Bagnols-sur-Cèze - 26 
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		                            CDD 
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                                Publié le 21 Octobre 2025 
Sous l'autorité de la directrice de la structure multi-accueil, rattaché au service Petite Enfance de la Communauté d'agglomération du Gard rhodanien, au sein d'une équipe de 205 personnes, l'auxiliaire-puéricultrice en multi-accueil a pour mission :  
  
MISSIONS :  
- Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents,  
- Répondre aux besoins de l'enfant confié,  
- Contribuer à l'éveil et à la socialisation de l'enfant accueilli, en collaboration avec sa famille, et la responsable de la structure multi-accueil.  
  
LES ACTIVITES :  
L'enfant et sa famille :  
- Accueil des enfants, des parents, soutien éducatif et écoute  
- Recueil des informations données par la famille et retour du vécu de l'enfant sur la journée,  
- Observation individuelle et collective (rôle de prévention et de dépistage)  
- Intégration de l'enfant accueilli, participation active à l'adaptation  
  
Réponse aux besoins de l'enfant :  
- Soins d'hygiène  
- Alimentation, mise en température des repas, des biberons..., et apprentissage de l'autonomie, éveil du goût  
- Réponse adaptée aux besoins de sommeil,  
- Respect du rythme et des habitudes de l'enfant  
  
Participation à l'éveil et à la socialisation :  
- Relation individuelle et collective avec l'enfant  
- Proposition de jouets, de matériels, de matières, adaptées à l'âge de l'enfant  
  
La sécurité :  
- Respect et mise en oeuvre des conditions de sécurité physique et affective de l'enfant,  
- Mise en oeuvre des protocoles en cas de problème médical (ordonnances, fièvres, chutes...), techniques   
- Respect des règles de sécurité sanitaire.  
  
L'hygiène des locaux et du matériel :  
- Mise en oeuvre et participation aux règles d'hygiène liées à la vie en collectivité (linge, vaisselle, ménage), par rapport aux enfants, aux locaux et au personnel  
  
Règlement de fonctionnement :  
- Participation aux formations proposées et recherche d'informations (lecture, partage d'expérience...),  
- Participation aux réunions du service et aux animations,  
- Participation aux relations avec l'extérieur : autres structures Petite Enfance, Médiathèque,  .  
- Accueil et encadrement des élèves stagiaires,  
- Retour auprès de l'équipe ou de la directrice,  
- Participation à l'élaboration du projet éducatif et mise en oeuvre de celui-ci avec l'ensemble de l'équipe.  
  
CONTRAINTES DU POSTE :  
Horaires et planning de travail variable (Amplitude 7h30-18h30)  
Réunions hors planning de travail (en moyenne 1 à 2 par trimestre)
Compétences requises
- Soins d'hygiène et de confort
- Médiation
- Capacité d'écoute
 
                    
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