Coordonnateur Bim H/F - 26

La lutte contre le dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.Votre future équipe

Sous la responsabilité de Vanessa, notre Responsable d'Activité, vous rejoignez notre équipe Assystem

En tant que Projeteur BIM / Installation Générale, vous serez au coeur des missions de modélisation 3D et d'audit numérique, en lien direct avec les enjeux de performance, de sûreté et de continuité d'exploitation des installations du CEA.

Vos missions :

Veiller au respect des règles et des chartes de modélisation définies par le Référent BIM,

Déployer les processus BIM sur les projets (conception, coordination, synthèse, DOE numérique),

Piloter et contrôler la production et la mise à jour des livrables BIM (conventions, gabarits, plans, nomenclatures, etc.),

Participer à la standardisation des pratiques BIM au sein de la BU,

Modéliser les installations sous Revit, Navisworks ou équivalents,

Collaborer avec les équipes métiers, les partenaires techniques et les clients,

Contribuer aux réflexions sur les usages avancés du BIM (scénarios, simulations, intégration jumeau numérique).

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

3 exemples :

Une culture d'entreprise basée sur la collaboration, l'entraide et le soutien mutuel, favorisant un environnement de travail positif et motivant.

Une flexibilité et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des politiques de travail flexible et des programmes de soutien aux employés.

Des opportunités de développement professionnel continu grâce à une entreprise axée sur l'apprentissage et la formation tout au long de sa carrière.